A munkavédelem és az egészségmegőrzés napjainkban kiemelt fontosságú terület minden felelősen működő vállalat életében. A céges kötelező látásvizsgálat nem csupán jogszabályi előírás, hanem a munkavállalók egészségének és a munka hatékonyságának egyik kulcsa is. A Mobil Optika célja, hogy a vállalatok számára kényelmes, professzionális és gyors megoldást kínáljon ezen kötelezettség teljesítésére – helyszíni látásvizsgálat formájában.
Miért kötelező a céges látásvizsgálat?
A munkavédelmi törvény (1993. évi XCIII. törvény) és a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM rendelet értelmében minden olyan munkavállaló esetében, aki képernyős munkahelyen dolgozik napi 4 órát meghaladóan, kötelező a rendszeres látásvizsgálat.
Ez a szabályozás nem véletlen: a hosszan tartó monitorhasználat megterheli a szemet, fáradtságot, fejfájást és koncentrációs problémákat okozhat.
A jogszabály célja, hogy a munkáltató megelőzze a látásromlást és biztosítsa a megfelelő munkakörülményeket. Ennek érdekében minden munkáltatónak kötelessége:
a munkavállalókat látásvizsgálatra küldeni a munkába állás előtt,
majd rendszeres időközönként (általában 2 évente) megismételni a szűrést,
és szükség esetén látásjavító eszközről (munkahelyi szemüvegről) gondoskodni.
Hogyan zajlik a céges látásvizsgálat?
A Mobil Optika helyszíni vizsgálati szolgáltatása rendkívül kényelmes megoldást nyújt. Nincs szükség arra, hogy a munkavállalók külön időpontot egyeztessenek egy optikában, vagy elhagyják a munkahelyet. A Mobil Optika szemészeti szűrőbusza a vállalat telephelyén végzi el a vizsgálatokat – korszerű műszerekkel és szakképzett optometristák közreműködésével.
A vizsgálat folyamata:
Előzetes időpont-egyeztetés a vállalattal.
Mobil szemészeti egység telepítése a cég területére.
Szemvizsgálat elvégzése minden munkavállaló számára (általában 10–15 perc/fő).
Eredmények kiértékelése és dokumentáció átadása a munkáltatónak.
Szükség esetén szemüvegrendelés helyben – gyorsan és kényelmesen.
Ez a folyamat nemcsak időt takarít meg, hanem biztosítja, hogy a cég maradéktalanul megfeleljen a jogszabályi előírásoknak.
Milyen előnyökkel jár a céges látásvizsgálat?
A céges kötelező látásvizsgálat nem csupán jogi kötelezettség, hanem befektetés is a munkavállalók jóllétébe és a vállalat hatékonyságába. Az előnyök több szinten is érvényesülnek:
- Egészségesebb, motiváltabb munkavállalók
A rendszeres szemvizsgálat segít időben felismerni a látásromlást vagy rejtett szemproblémákat, így megelőzhetők a későbbi panaszok. Az éles látás hozzájárul a jobb koncentrációhoz és kevesebb hibához a munkavégzés során.
- Kevesebb hiányzás, nagyobb hatékonyság
A szemfáradtság, fejfájás és homályos látás gyakran vezet teljesítménycsökkenéshez. A látásproblémák korai felismerésével a munkavállalók kevesebb egészségügyi panaszt tapasztalnak, így ritkábban kényszerülnek betegszabadságra.
- Költséghatékony megoldás a munkáltató számára
A helyszíni vizsgálat logisztikailag egyszerű és minimális kieséssel jár a termelésből vagy az irodai munkából. A Mobil Optika rugalmas időbeosztással dolgozik, így a vizsgálat nem zavarja meg a napi működést.
- Teljes körű megfelelés a jogszabályoknak
A munkavédelmi előírások betartása minden vállalat számára kötelező. A Mobil Optika minden szükséges orvosi dokumentációt és igazolást biztosít, így a munkáltató adminisztratív terhei is csökkennek.
Miért érdemes a Mobil Optikát választani?
A Mobil Optika több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik a céges látásvizsgálatok területén. Szolgáltatásai országosan elérhetők, és minden méretű vállalkozás számára testre szabott megoldást kínálnak.
A Mobil Optika előnyei:
Helyszíni szemvizsgálat, modern, mobil optikai egységgel
Képzett optometristák és szakasszisztensek végzik a vizsgálatot
Gyors, professzionális lebonyolítás akár több száz munkavállaló esetén is
Digitális dokumentáció és riportok, azonnal átadhatók a HR-részlegnek
Munkahelyi szemüveg rendelési lehetőség kedvező áron
Rugalmas időpont-egyeztetés – akár munkaidőn kívül is
A Mobil Optika filozófiája egyszerű: az egészséges látás nem luxus, hanem alapfeltétel a biztonságos és hatékony munkavégzéshez.
Mikor esedékes a látásvizsgálat?
A munkavállalóknak a következő esetekben szükséges látásvizsgálaton részt venniük:
Munkába állás előtt (előzetes alkalmassági vizsgálat részeként),
Rendszeres időközönként, jellemzően 2 évente,
Ha látásromlás gyanúja merül fel,
Munkahelyi körülmények változásakor (új monitor, új feladatkör stb.).
A Mobil Optika segítségével a cégek egyszerűen nyomon követhetik a dolgozók vizsgálati státuszát, így mindenki időben sorra kerül.
A céges kötelező látásvizsgálat nem csupán adminisztratív feladat, hanem a munkavédelem és az egészségmegőrzés kulcseleme. A Mobil Optika szolgáltatásaival a vállalatok kényelmesen, gyorsan és jogszerűen gondoskodhatnak munkavállalóik szemészeti szűréséről.
Ha szeretné, hogy cége is megfeleljen a törvényi előírásoknak, miközben dolgozói kényelmét is szem előtt tartja,
vegye fel a kapcsolatot a Mobil Optikával: www.mobiloptika.hu