Kötelező céges látásvizsgálat: jogszabály, felelősség és egészségvédelem

Kötelező céges látásvizsgálat: jogszabály, felelősség és egészségvédelem

A munkavédelem egyik gyakran figyelmen kívül hagyott, mégis rendkívül fontos eleme a munkavállalók látásának védelme. A mai, monitorhasználattal teli munkahelyi környezetben egyre többen dolgoznak képernyő előtt – ami nemcsak kényelmetlenséget, hanem hosszú távon egészségkárosodást is okozhat. Kevesen tudják, de Magyarországon jogszabály írja elő a képernyős munkát végzők kötelező szemészeti vizsgálatát. Cikkünkben bemutatjuk, mit is jelent ez pontosan, kinek kötelező, mikor kell elvégezni, és miért éri meg betartani.

Mit mond a jogszabály?

A kötelező céges látásvizsgálatot a 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet szabályozza, amely a képernyős munkahelyek minimális egészségügyi és biztonsági követelményeit határozza meg.

A rendelet szerint:

Azon munkavállalók esetében, akik naponta legalább 4 órát töltenek számítógép vagy képernyő előtt, a munkáltatónak biztosítania kell:

a szemészeti alkalmassági vizsgálatot a munkába állás előtt,

valamint időszakos kontrollvizsgálatot a munkavégzés során rendszeres időközönként.

Ha a vizsgálat alapján kiderül, hogy a dolgozónak látáskorrekcióra van szüksége, a munkáltatónak kötelessége biztosítani a képernyős munkavégzéshez megfelelő szemüveget.

A rendeletet weboldalunkon olvashatja el:https://www.mobiloptika.hu/rendelet/

Kiket érint a kötelező céges látásvizsgálat?

A kötelező látásvizsgálat minden olyan munkavállalóra vonatkozik, aki:

számítógépes, irodai munkát végez napi 4 óránál hosszabban,

képernyő előtt ül rendszeresen (pl. ügyfélszolgálatosok, adminisztrátorok, könyvelők, programozók, grafikusok),

illetve akik munkavégzése során digitális kijelzőket (monitort, tabletet, ipari kijelzőt) használnak.

Nemcsak az irodai dolgozókra érvényes tehát, hanem minden olyan munkakörre, ahol a képernyő alapvető eszköze a munkavégzésnek.

Mikor kell elvégezni a kötelező céges látásvizsgálatot?

A látásvizsgálatnak több időpontban is meg kell történnie:

Munkába állás előtt – hogy megállapítható legyen, alkalmas-e a dolgozó a képernyős munkára.

Rendszeres időközönként – a legtöbb munkahelyen ez 1-2 évente történik.

Panasz esetén – ha a munkavállaló látásromlást, fejfájást, szemfáradtságot tapasztal.

Életkori változásokhoz igazodva – 40 év felett például gyakrabban lehet szükség korrekcióra.

Mit tartalmaz a céges látásvizsgálat?

A céges látásvizsgálat jellemzően az alábbiakat foglalja magában:

Látásélesség vizsgálat (közeli és távoli),

Szemnyomásmérés – például zöldhályog kiszűrésére,

Törőerő meghatározása – szükség van-e dioptriás korrekcióra,

Szemszárazság, irritáció vizsgálata – digitális szemterhelés jelei,

Monitorhasználati szokások felmérése – tanácsadás az ergonómiáról.

Szükség esetén a munkavállalót szemüveg felírására vagy további szakorvosi vizsgálatra is továbbküldhetik.

Kinek kell fizetnie a szemüveget?

Fontos kérdés, hogy ki állja a költségeket, ha a vizsgálat alapján szükség van szemüvegre.

A rendelet egyértelműen fogalmaz: a munkáltatónak kötelessége biztosítani a képernyős munkavégzéshez szükséges korrekciós eszközt (azaz szemüveget), amennyiben azt a foglalkozás-egészségügyi orvos vagy szemész szakorvos javasolja.

Ez nem feltétlenül teljes körű szemüvegfinanszírozást jelent, hanem a munkavégzéshez szükséges részt kell megtéríteni (pl. egyszerű monitorhasználatra alkalmas szemüveg, nem pedig multifokális, prémium optika).

Miért éri meg a cégeknek a kötelező látásvizsgálat?

A kötelező vizsgálat nemcsak teher, hanem lehetőség is a munkáltatónak:

Egészségesebb, produktívabb munkaerő – csökkenő szemfáradtság, több figyelem.

Kevesebb hiányzás – megelőzhetők a súlyos szemészeti problémák.

Motiváltabb, lojálisabb munkatársak – akik látják, hogy fontos a jóllétük.

Jogi megfelelés – nem kell tartani az ellenőrzésektől.

Egy egyszerű szemészeti szűrés kis költséggel jár, miközben komoly megtakarítást eredményezhet hosszú távon.

Tegyetek a tisztán látásért – szervezzétek meg időben a kötelező vizsgálatokat!

Kérje ajánlatunkat céges látásvizsgálatra:https://www.mobiloptika.hu/ceges-latasvizsgalat/